Colors: Purple Color

Астероид 2011 UL21 пролетит рядом с планетой Земля 27 июня. Об этом проинформировало Европейское космическое агентство (ESA), передает ТАСС.



Отмечается, что диаметр астероида свыше 2,3 км. Европейское космическое агентство заверило, что небесное тело не будет опасно для Земли, так как пролетит на расстоянии, более чем в 17 раз превышающем дистанцию от планеты до Луны.

Одновременно с этим в космическом агентстве указали, что размер астероида превышает 99% известных космических объектов, находящихся в относительной близости от Земли. Поэтому все же есть вероятность его влияния на нашу планету.

belta.by

Уважаемые сотрудники и ветераны органов прокуратуры Рогачевщины! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем работников прокуратуры!
Ваша профессия – одна из наиболее важных в системе правоохранительных органов. Своей повседневной работой вы обеспечиваете укрепление законности и соблюдение правопорядка, защищаете права рогачевцев, поддерживаете мир и согласие в обществе. Ваш высокий профессионализм, глубокие правовые знания и богатый жизненный опыт позволяют всем чувствовать себя под надежной защитой.
В этот праздничный день выражаем искреннюю признательность как действующим сотрудникам органов прокуратуры, так и всем ветеранам службы, передавшим свой богатый опыт молодому поколению.
Желаем всем крепкого здоровья, счастья, благополучия и дальнейших успехов в укреплении законности и правопорядка на территории Рогачевского района!

Виталий СУШКО,
председатель районного
исполнительного комитета.
Владимир ФЕОКТИСТОВ, председатель районного
Совета депутатов.

Представители порядка 50 организаций различных форм собственности, а также Министерства труда и социальной защиты, ФПБ и ЮНФПА собрались в национальном профцентре.

Они стали участниками круглого стола на тему «Опыт реализации Инициативы «Компании, дружественные родителям» и дальнейшие перспективы», которая действует в Беларуси с 2021 г. в рамках ее реализации Министерством труда и социальной защиты при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) и направлена на распространение среди нанимателей социально значимой и экономически выгодной практики создания благоприятных рабочих мест и условий труда для сотрудников-родителей.

Практически все организации нашей страны участвуют в данной Инициативе. На этот аспект, открывая мероприятие, обратила внимание участников круглого стола заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова.

– Федерацией профсоюзов огромное внимание уделяется работающим родителям. Не случайно в январе 2023 г. на заседании Национального совета подробно рассмотрели вопрос реализации концепции «Компании, дружественные родителями» в наших коллективах. И уже 15 мая прошлого года было подписано соглашение с Министерством труда и соцзащиты и с нанимателями по программе реализации данной концепции, – рассказала Татьяна Филимонова.

Заместитель председателя ФПБ отметила, что на самом деле традиционно сложилось так, что в Генеральном соглашении, тарифных и местных соглашениях, коллективных договорах заложено огромное количество дополнительных гарантий и льгот для родителей, работающих в той или иной организации.

– Более 80% коллективных договоров, заключенных в наших организациях и предприятиях, имеют нормы, улучшающие положение работающих родителей. Кроме того, свыше 90% коллективных договоров имеют нормы, которые стимулируют к рождению детей. Это говорит о том, что профсоюзы, как никто, не на словах, а на деле показывают, что для нас важно, чтобы дети в нашей стране рождались, а их родители имели достойные условия труда и были заинтересованы в пополнении семьи новыми членами, – констатировала Татьяна Филимонова.

Продолжая разговор на тему государственной поддержки работников с семейными обязанностями и реализации Инициативы заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков подчеркнул, что нужно стереть грань, чтобы у молодежи не стоял вопрос выбора между карьерой и семьей.

– Если говорить в целом о совмещении работы и семейных обязанностей, то мы наблюдаем демографический тренд, когда наши юноши и девушки всё позже начинают вступать в брак. За последние 10 лет возраст брачующихся увеличился на 2 года и сегодня он у девушек приближается к 27 годам. Естественно, откладывается рождение первого ребенка, он появляется на свет на 2 года позже, нежели это было раньше. Социологические опросы показывают, что одна из причин этой тенденции – желание самореализоваться, – привел цифры заместитель министра.

Валерий Ковальков отметил, что сегодня молодые люди вначале пытаются построить карьеру, утвердиться в жизни и только после этого принимать решение о создании семьи и рождении ребенка.

– Одна из задач, которая стоит перед государством, профсоюзами и нанимателями, – это создать условия, чтобы выбор между работой и семьей у молодых людей не стоял, чтобы они не боялись, как они называют, «двойной нагрузки», – убежден представитель ведомства.

По словам заместителя министра, государством очень много делается для поддержки будущих мам и молодых родителей. К примеру, в Беларуси женщинам предоставляется 126 дней отпуска по беременности и родам. На протяжении всей беременности будущих мам бесплатно сопровождают в учреждениях здравоохранения. При этом государство, стимулируя постановку на учет беременной женщины, выплачивает специальное пособие, если она стала на учет до 12 недель.

– Поддержка государства начинается с первых дней с момента рождения малыша. Выплачивается значительное пособие при рождении первенца – 10 бюджетов прожиточного минимума (БПМ), на второго и последующих детей – 14 БПМ. Сегодня это существенные суммы – чуть более 4 тыс. и почти до 6 тыс. рублей, – привел пример Валерий Ковальков.

Он добавил, что в нашей стране отпуск по уходу за ребенком назначается либо после окончания отпуска по беременности и родам, если женщина работала, либо с первого дня рождения ребенка, если мама – студентка. Пособием по уходу за ребенком до 3 лет обеспечиваются женщины на протяжении всего трехлетнего периода. При этом мама может работать и пособие ей будет сохранено в полном размере, если объем выполняемой работы составит не более 50% рабочего времени. И даже если она выходит на полную ставку, за ней сохраняется пособие в размере 50%. Кроме того, для молодых семей предусмотрены льготы в налоговом и жилищном законодательстве.

– Хотя государство и взяло на себя такой функционал, большой ресурс мы видим за нанимателями и профсоюзами, потому что профсоюзы – это та организация, которая должна стоять на защите прав и интересов трудящихся. Это не только те нормы, что предусмотрены Трудовым кодексом и другими нормативными правовыми актами, но и те гарантии, которые наниматель сегодня может дополнительно предоставить сверх того, что государство гарантирует, – подытожил заместитель министра.

 

Одной из задач встречи на дискуссионной площадке ФПБ был обмен наработанной практикой реализации Инициативы «Компании, дружественные родителям» между отраслями внутри страны, а также изучение международного опыта. Специалист по партнерству с бизнесом ЮНФПА в Беларуси Таисия Елецкая в цифрах и на конкретных примерах рассказала участникам круглого стола, как крупные компании во всем мире инвестируют в свое будущее через призму поддержки сотрудников-родителей.

Белорусским практическим опытом реализации и достижений пилотных проектов в рамках Инициативы «Компания, дружественная родителям», реальными инструментами трансформации рабочей среды в интересах сотрудников с детьми поделились представители Белорусского протезно-ортопедического восстановительного центра и финансовых учреждений – «БСБ Банк» и «Белинвестбанк».

Расширение практики применения гибких форм занятости, дистанционной работы, оказание поддержки будущим либо молодым мамам и папам, разработка индивидуальных программ возврата к работе сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, работа онлайн-школ по актуальным темам и даже проведение профориентационной работы с детьми сотрудников – эти и многие другие меры, как показала практика, способствуют созданию семейно-ориентированной корпоративной политики.

И хотя к Инициативе «Компании, дружественные родителям» присоединяется всё больше участников, для профсоюзов главное в данном вопросе – включение в коллективные договоры и соглашения различных норм, направленных на повышение уровня социальной защиты работников, имеющих детей. Эту работу самая массовая общественная организация страны проводит постоянно. И она дает свой результат. Например, широкий перечень социальных гарантий для работающих родителей предоставляется в организациях промышленности.

– В Белорусском профсоюзе работников химической, горной и нефтяной промышленности вопросы поддержки семьи и создания надлежащих условий труда для совмещения профессионального развития и семейных обязанностей реализуются с 2007 года. Наша позиция состоит в том, чтобы создавать равные возможности для реализации себя в профессии как для мужчин, так и для женщин, – поделилась председатель «Белхимпрофсоюза» Светлана Клочок.

Она уточнила, что недавние изменения в Конституции показали, что наше общество считает приоритетом семью. Поэтому, если мы хотим видеть в стране больше многодетных семей, то наниматели обязаны создавать условия, чтобы женщина, получившая образование и сделавшая первые шаги на пути к построению карьеры, могла реализоваться в профессии и уделить должное внимание воспитанию детей.

– Имея маленького ребенка, она не должна отрабатывать «двойную смену»: реализовывать себя на работе и дома все бытовые вопросы брать на свои плечи. Проанализировав существующее законодательство, мы были инициаторами внесения ряда изменений и с позиции профсоюзных предложений удалось расширить гарантии для сотрудников-родителей, – рассказала председатель отраслевого профсоюза.

В качестве примера Светлана Клочок привела вовлечение отцов в воспитание детей и разделение семейных обязанностей.

– Сегодня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может предоставляться любому члену семьи, и папы этим правом начали пользоваться. Даже на «Беларуськалии» мужчины не стесняясь уходят в отпуск по уходу за ребенком и с удовольствием принимают на себя эти обязательства, – подметила профсоюзный лидер.

Новые формы трудовых отношений, в частности, дистанционная работа и использование гибкого графика, также позволяют улучшить условия труда в нефтехимической отрасли для работников с семейными обязанностями.

– Сегодня отправной точкой являются Генеральное и тарифное соглашение, нормы коллективных договоров, которые позволяют создавать преференции дополнительно к законодательству для того, чтобы помочь работникам, имеющим семейные обязанности, воспитывать детей. Поскольку на производстве нужно закреплять кадры, а наши женщины имеют высокий уровень образования, они добросовестны в своем труде и желают строить карьеру, то Инициатива «Компании, дружественные родителям» сегодня приобрела формализованный статус. С одной стороны она дает возможность нанимателю получить определенное уважение в обществе и свидетельствует, что он прогрессивный социальный партнер. Для нас, как профсоюзов, главная задача – создать надлежащие условия для профессионального и личностного развития работника при этом укрепляя семейные ценности, что позволит нам консолидировать наше общество, – подытожила Светлана Клочок.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник — 1prof.by

 
 

 

Власти Польши направили солдат военной жандармерии на охрану границы с Беларусью. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на заявление военной жандармерии Польши.

Отмечается, что военнослужащие военной жандармерии начали службу на границе с Беларусью с 24 июня.

"Жандармы будут выполнять задачи по патрулированию, контролю поведения толпы, а также будут проводить тренировки для военнослужащих специального подразделения Podlasie по обеспечению общественной безопасности и порядка", - написало ведомство на своей странице в социальной сети X.

В конце мая премьер Польши Дональд Туск постановил направить дополнительные силы польской армии и полиции на польско-белорусскую границу. Ранее также сообщалось, что Польша с 13 июня ввела буферную зону на границе Беларусью, запрет будет действовать в течение 90 дней.

belta.by

Украину не пригласят вступить в НАТО на предстоящем саммите альянса в июле. Об этом глава британского внешнеполитического ведомства Дэвид Кэмерон сказал в беседе с пранкерами, сообщает РИА Новости.


"Приглашения не будет, потому что Америка его не поддержит", - сказал Кэмерон в разговоре с пранкерами Вованом (Владимиром Кузнецовым) и Лексусом (Алексеем Столяровым), которые вели разговор от имени бывшего президента Украины Петра Порошенко.

Глава МИД тем не менее отметил, что поддерживает потенциальное членство Киева в НАТО. "На этот раз мы не добьемся этого приглашения. Поэтому я думаю, что важно не спорить по этому поводу", - указал он.

Кроме того, дипломат сообщил, что Лондон в частном порядке просит Париж не эскалировать конфликт в Украине и не отправлять свои войска в зону боевых действий.

Накануне директор по европейским делам совета национальной безопасности США Майкл Карпентер заявил, что Украина не получит приглашения в НАТО на предстоящем саммите альянса. По его словам, для Киева будет выстроен "институционный мост" к этой цели. Ранее президент США Джо Байден не исключил, что Украину не примут в Североатлантический альянс даже после завершения конфликта. Однако он заверил, что поставки оружия стране будут продолжаться.
 
 

26 июня свой профессиональный праздник будут отмечать работники прокуратуры. Люди этой
профессии всегда ассоциируются с воплощением справедливости, ведь они неустанно следуют букве Закона, несут непрерывный надзор за всеми видами деятельности, наводят правопорядок во всех сферах нашей жизни.



Значительный опыт работы позволяет каждому сотруднику прокуратуры Рогачевского района своевременно и действенно реагировать на нарушения законности. Руководит и координирует работу прокурор Николай Ласица. Его правой рукой является заместитель Светлана Чуешова. Существенную поддержку оказывают старший помощник прокурора Людмила Драчева, помощники прокурора Леонид Прорашнев, Евгений Чугунов, Екатерина Зуевич, а также ведущий специалист Светлана Куцабенко, которые с большой ответственностью относятся к работе. Нельзя не отметить и вклад технических работников, добросовестно обеспечивающих деятельность прокуратуры района – Максима Климова, Алексея Маркова, Натальи Чугуновой. 
Несмотря на свой малочисленный состав, эти люди с полной отдачей, не считаясь с личным временем, решают огромное количество задач. Их главная обязанность – надзор за точным и единообразным исполнением нормативно-правовых актов, обеспечение единства и верховенства закона, осуществление защиты прав и свобод человека, а также интересов общества и государства. Но и это еще не все…
В настоящее время важным направлением работы прокуратуры Рогачевского района является расследование уголовного дела, возбужденного Генеральной прокуратурой в апреле 2021 года по факту геноцида мирных жителей Беларуси во время Великой Отечественной войны. Внимательные читатели нашей газеты замечают, что на страницах издания периодически появляется информация прокуратуры, которую мы публикуем под рубрикой «Геноцид». Прокурор района еще раз обращает на это внимание:
– Активно ведется работа по установлению количества населенных пунктов, полностью или частично уничтоженных в период Великой Отечественной войны, погибших мирных жителей, ранее неизвестных мест захоронений с целью инициирования проведения раскопок и перезахоронения останков, – рассказывает Николай Ласица. – Актуальная информация о результатах расследования уголовного дела регулярно размещается на сайте Генеральной Прокуратуры Респуб-лики Беларусь. Мы продолжаем анализировать архивные материалы, данные о известных захоронениях, акты чрезвычайных комиссий, которые создавались после освобождения территорий. И просим жителей района оказать нам содействие в сборе информации. Воспоминания, очевидцы, документы – все, что вам известно, представляет для нас интерес.
Стоит отметить, что за это время сотрудниками прокуратуры Рогачевского района было допрошено 223 человека, из них – 145 бывших несовершеннолетних узников. На территории района на момент возбуждения уголовного дела числилось 125 населеннных пунктов, которые были полностью или частично уничтожены. Сейчас их насчитывается уже 130. В ходе расследования также установлено 5 новых захоронений, которые поставлены на учет.
Еще одним из направлений деятельности органов прокуратуры является осуществление надзора за исполнением законодательства в сфере агропромышленного комплекса. 
– Это очень важный вопрос, так как речь идет о продовольственной безопасности страны, – продолжает Николай Игоревич. – Значительный ущерб сельхозорганизациям может быть причинен из-за ненадлежащего обеспечения сохранности поголовья крупного рогатого скота, состояния молочно-товарных ферм и по другим причинам. Поэтому мы постоянно проверяем все субъекты хозяйствования в сфере АПК, выявляем нарушения и держим на контроле вопрос их устранения.
Как видите, масштаб работы, который ежедневно проделывается работниками прокуратуры, впечатляет! Профессиональный праздник – это повод не только проанализировать работу, но и сказать спасибо сотрудникам за их ежедневный кропотливый труд.
– В канун нашего профессио-нального праздника хочу пожелать всему коллективу дальнейших успехов, – обратился Николай Ласица к коллегам. – Также хочу поздравить наших уважаемых ветеранов, поблагодарить их за вклад в становление и развитие органов прокуратуры. Всем здоровья, хорошего настроения, мира и добра!

 

Татьяна МАКАРЕНКО.

Фото Василия РОГОЖНИКОВА.

Рогачевский район занимает площадь в 2069 квадратных метров и привлекает своим удобным географическим положением: на его территории – железнодорожная и автотранспортные магистрали на Гомель, Минск, Санкт-Петербург и Москву. Граничит с Бобруйским, Быховским, Славгородским и Кировским районами Могилевской области, Жлобинским, Кормянским, Чечерским и Буда-Кошелевским районами Гомельской области.

Агрогородок Тихиничи – деревня будущего.

Рельеф района преимущественно равнинный, с небольшими возвышенностями, 40 тысяч гектаров занимают луга, 1\3 территории – леса. Среди полезных ископаемых – глина для производства кирпича; имеется минеральный источник.
В живописных уголках района находятся озера Святое, Крушиновское, Доброе, по его территории протекает река Днепр с притоками, Друть, Добрица, Добысна, Рокотун, Ржавка и Гутлянка.
Рогачевский район входит в шестерку самых крупных районов Гомельской области. Административно он разделен на 17 сельсоветов, в составе которых – 200 населенных пунктов. По состоянию на 1 января 2023 года на Рогачевщине проживает 51,6 тысячи человек, в том числе 19,4 тысячи – на селе, 32,2 тысячи – в городе.
Ведущие отрасли промышленности нашего района – пищевая и машиностроительная. Главными направлениями в структуре промышленного производства являются переработка молока, создание компрессорного и оптического оборудования. Наиболее крупные предприятия – ОАО «Рогачевский МКК», ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор» и ЗАО «Ремеза». Их доля в общем объеме производства промышленной продукции – 95%.
Рогачевский район – крупный производитель сельскохозяйственной продукции, который специализируется на производстве молока, мяса, зерновых культур, картофеля, овощей и частичной переработке продукции свиноводства.
За Рогачевщиной давно закрепилось понятие района с уникальными традициями и самобытной культурой. Подтверждение тому – ставшие брендами фестивали и праздники: «Золотой Рог», «Вкус меда», «ЯблыкФест», «У нескладовае», «Радуга над Довском», праздник Свято-Троицкой криницы и многие другие.
Природа щедро одарила нашу малую родину незабываемыми пейзажами. Рогачевский район красив в любое время года и ждет в гости любителей активного отдыха и спорта, а также тех, кто по достоинству сможет оценить его живописные ландшафты и богатое культурно-историческое наследие.  

В. ТИХАЯ.

Войти с помощью

 


  

Яндекс Реклама