На самом деле, такой вывод подсказывает окружающая нашу жизнь действительность. А состоит она из многих основополагающих моментов, которые неразрывно связаны с экономическими  устоями государства. От того, с каким настроем просыпается человек, с какими мыслями идет на работу, как слаживаются семейные отношения, зависит  конечный продукт его труда, уровень производительности и качества изделий, выходящих из его рук. А это, согласитесь, уже экономические параметры…

Именно такими понятиями мыслили заместители руководителей, ответственные за организацию идеологической работы в сельхозпредприятиях Рогачевского района, собравшиеся на свой семинар-учебу, проходивший на базе КСПУП «СГЦ «Заречье». Посвящен он был совершенствованию идеологической работы в данной сфере.

К слову сказать, выбор отделом идеологической работы райисполкома именно этого крупного сельхозпредприятия в качестве принимающей стороны был вполне осознанным. Дело в том, что социально-экономические показатели «Заречья» всегда были довольно высокими, даже на уровне всей страны, хотя этот селекционно-гибридный центр не является в полном смысле слова образцовым.  Но идеологи захотели практически выяснить внутренние резервы, микроклимат и взаимоотношения в коллективе, которые позволяют достигать подобных результатов. А помогали им в этом опытный директор хозяйства Леонтий Сербун и его заместитель по идеологии (он же председатель профкома) Александр Слепцов, чуть более года осваивающий азы новой для него должности.

Естественно, гости вначале посетили отдельные производственные объекты: ферму и машинный двор, где победителям весенне-полевых работ администрация вручила дипломы и денежные премии. Идеологов здесь интересовали надои и привесы, соблюдение техники безопасности, наглядная агитация и бытовые условия механизаторов.

Позже, уже в административном здании, состоялся откровенный разговор собравшихся единомышленников, обсудивших сильные и слабые стороны идеологической работы на селе. Тон здесь задавали заместитель председателя райисполкома Василий Корольчук, директор сельхозпредприятия и его заместитель, которые постарались поделиться с коллегами своими секретами и устоявшимися подходами в решении непростых социальных и экономических проблем.

Александр Слепцов еще раз напомнил собравшимся, что залог успеха в работе с людьми кроется в выстраивании нормальных взаимоотношений как с работниками, так и с руководителем. Это непросто, но иного пути нет. Если необходимо, нужно до хрипоты спорить с администрацией, доказывая правоту подчиненных, но и идти на поводу отдельных крикунов тоже не стоит.

Далее состоялись теоретические занятия, где специалисты отдела идеологической работы указали на слабые места в подготовке кадров, учили правильно подготавливать информационно-пропагандистские группы, активнее работать с местными средствами массовой информации и общественными формированиями, занимающимися профилактикой правонарушений.

В результате каждый участник семинара почерпнул для себя что-то новое, что вполне можно применить и на своем предприятии.

С.СЕРГИЕНКО.

Фото автора.

Победителям весенне-полевых работ – дипломы и денежные премии.

Недостаточно прав для комментирования. Войдите на сайт используя социальные сети.

Войти с помощью

 


  

Яндекс Реклама